Riadiaci pracovník v strojárskej výrobe
Kód kvalifikácie
C1321012-00819
Úroveň SKKR
6
SK ISCO-08
1321012
Sektorová rada
Automobilový priemysel a strojárstvo
Vedomosti |
---|
opísať druhy výrobnému procesu v strojárskej výrobe |
opísať priebeh a väzby jednotlivých výrobných činností v strojárskej výrobe |
plánovať výrobné ciele |
definovať motivačné systémy zamestnancov |
určiť technické parametre strojov, zariadení a ich súčastí potrebných pre výrobu |
definovať bezpečnosť a ochranu zdravia pri práci a ochranu pred požiarmi v strojárskej výrobe |
používať technickú dokumentáciu, návody a schémy v strojárskej výrobe |
definovať manažment kvality v strojárskej výrobe |
definovať základy TPM (totálna produktívna údržba) v strojárskej výrobe |
vyhodnocovať dosiahnuté výsledky |
definovať proces riadenia výroby |
pracovať s PC na pokročilej úrovni používateľa s kancelárskym softvérom |
Zručnosti |
---|
plánovať činnosť zamestnancov v strojárskej výrobe |
riadiť činnosť zamestnancov v strojárskej výrobe |
kontrolovať činnosť zamestnancov v strojárskej výrobe |
prispôsobovať sa flexibilne situácii |
riešiť disciplínárne problémy |
vyžadovať dodržiavanie zásad BOZP v strojárskej výrobe |
aplikovať vodcovské schopnosti na plánovanie, riadenie, organizovanie a kontrolovaie zamestnancov a práce pri orientácii na ciele |
kontrolovať účinnosť nápravných opatrení u nezhodných výrobkov a činností |
koordinovať priebeh výrobných činností v strojárskej výroby |
Kompetencie |
---|
schopnosť motivovať ľudí |
schopnosť komunikovať s ľuďmi |
schopnosť presviedčať ľudí |
samostatnosť v rozhodovaní |
samostatnosť v plánovaní |
samostatnosť v organizovaní práce |
schopnosť prispôsobiť sa zmenám |
zameranie na výsledok |
Hodnotená spôsobilosť
- aplikovať vodcovské schopnosti na plánovanie, riadenie, organizovanie a kontrolovaie zamestnancov a práce pri orientácii na ciele
- riadiť činnosť zamestnancov v strojárskej výrobe
- plánovať výrobné ciele
- prispôsobovať sa flexibilne situácii
- plánovať činnosť zamestnancov v strojárskej výrobe
- kontrolovať činnosť zamestnancov v strojárskej výrobe
- zameranie na výsledok
Kritéria hodnotenia | Metódy hodnotenia |
---|---|
stanoviť ciele organizačnej jednotky | písomná metóda |
naplánovať výrobný proces | písomná metóda |
naplánovať personálne zmeny na pracovisku podľa zadania | písomná metóda |
naplánovať zmenu výrobného procesu | písomná metóda |
presvedčiť zamestnancov o dôležitosti navrhnutej zmeny | praktické skúšanie |
rozhodnúť o riešení problému so zadefinovaním možností riešenia | písomná metóda |
prispôsobiť sa novovzniknutej situácii | písomná metóda |
vyriešiť problému na pracovisku (so zamestnancami) | ústna metóda |
motivovať podriadených k dosahovaniu cieľov | ústna metóda |
viesť podriadených k dosahovaniu cieľov | ústna metóda |
odprezentovať dosiahuté výsledky | praktické skúšanie |
Podmienky úspešného vykonania skúšky
Podmienkou úspešného vykonania skúšky je splniť každé uvedené kritérium hodnotenia minimálne na 75%.
Hodnotená spôsobilosť
- definovať manažment kvality v strojárskej výrobe
- koordinovať priebeh výrobných činností v strojárskej výroby
- kontrolovať účinnosť nápravných opatrení u nezhodných výrobkov a činností
- opísať druhy výrobnému procesu v strojárskej výrobe
- používať technickú dokumentáciu, návody a schémy v strojárskej výrobe
- určiť technické parametre strojov, zariadení a ich súčastí potrebných pre výrobu
- definovať základy TPM (totálna produktívna údržba) v strojárskej výrobe
- opísať priebeh a väzby jednotlivých výrobných činností v strojárskej výrobe
- vyhodnocovať dosiahnuté výsledky
- definovať proces riadenia výroby
Kritéria hodnotenia | Metódy hodnotenia |
---|---|
preukázať znalosť technickej dokumentácie | ústna metóda |
opísať TPM pre vybraný výrobný proces | písomná metóda |
definovať základné charakteristiky štíhlej výroby | písomná metóda |
vyriešiť kvalitatívny problém vo výrobe | praktické skúšanie |
použiť metódu riešenia problému (PDCA, 5Why, Ishikawa, iné) | písomná metóda |
zadefinovať postup zavedenia normy ISO | písomná metóda |
overiť dodržiavanie pracovných štandardov a interných noriem | praktické skúšanie |
charakterizovať princípy pre dielenské riadenie výroby | písomná metóda |
definovať potrebné stroje a zariadenia pre výrobu zadaného výrobku | písomná metóda |
opísať priebeh kontroly kvality v strojárskej výrobe | písomná metóda |
Podmienky úspešného vykonania skúšky
Podmienkou úspešného vykonania skúšky je splniť každé uvedené kritérium hodnotenia minimálne na 75%.
Hodnotená spôsobilosť
- riešiť disciplínárne problémy
- definovať motivačné systémy zamestnancov
- hodnotiť výkon zamestnancov
Kritéria hodnotenia | Metódy hodnotenia |
---|---|
ovládať zákonník práce (základy) | písomná metóda |
definovať motivačné faktory | písomná metóda |
preukázať znalosť pracovného poriadku | písomná metóda |
orientovať sa v mzdovej oblasti (mzdy, odvody, poistenie, dane) | písomná metóda |
Podmienky úspešného vykonania skúšky
Podmienkou úspešného vykonania skúšky je splniť každé uvedené kritérium hodnotenia minimálne na 75%.
Hodnotená spôsobilosť
- definovať bezpečnosť a ochranu zdravia pri práci a ochranu pred požiarmi v strojárskej výrobe
- vyžadovať dodržiavanie zásad BOZP v strojárskej výrobe
Kritéria hodnotenia | Metódy hodnotenia |
---|---|
definovať možné bezpečnostné riziká výrobného procesu | písomná metóda |
predviesť základy prvej pomoci | praktické skúšanie |
napísať test overenia znalostí zo zákona č. 124/2006 Z.z. o BOZP | písomná metóda |
Podmienky úspešného vykonania skúšky
Podmienkou úspešného vykonania skúšky je splniť každé uvedené kritérium hodnotenia minimálne na 75%.
Hodnotená spôsobilosť
- pracovať s PC na pokročilej úrovni používateľa s kancelárskym softvérom
Kritéria hodnotenia | Metódy hodnotenia |
---|---|
vytvoriť tabuľku a použil základné výpočtové funkcie | praktické skúšanie |
napísať list v textovom softvéri | praktické skúšanie |
poslať napísaný list elektronickou poštou | praktické skúšanie |
Podmienky úspešného vykonania skúšky
Podmienkou úspešného vykonania skúšky je splniť každé uvedené kritérium hodnotenia minimálne na 80%.
Metodické usmernenia |
---|
Pre formálne vzdelávanie: Zákon 245/2008 Z.z. o výchove a vzdelávaní (školský zákon) a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov, § 72-90 a §109-111. Vyhláška 318/2008 Z.z. o ukončovaní štúdia na stredných školách v znení neskorších predpisov. Pre neformálne vzdelávanie: Zákon 568/2009 Z.z. o celoživotnom vzdelávaní a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov, § 17 a § 18. |